Desde el primer día nos comprometimos a construir un municipio feminista, plural y disidente incorporando la perspectiva de género de manera transversal a la gestión.
Dirección: Carlos Pellegrini 370. Quilmes
Atención de Lunes a Viernes de 8 a 18 hs. Tel: 4257-4446.
Si vos o alguien que conocés está pasando por una situación de violencia por motivos de géneros. Ponete en contacto: ATENCIÓN 24 HORAS LOS 365 DÍAS DEL AÑO
Todos los días
del año
Durante nuestra gestión creamos 2 Centros de Atención específicos para el desarrollo de políticas en materia de género y diversidades:
Dirección: Gran Canaria 650. Quilmes
Este es el primer centro de atención presencial en nuestro municipio, 24 hs todos los días del año, destinado a acompañar, contener y garantizar acceso a la justicia a mujeres y diversidades que se encuentren atravesando situaciones de violencia por motivos de género.
Teléfono: 11 3331-3049
Email: centrodeatencionmyd@gmail.com
Dirección: Mosconi 4107, esq. Craviotto. Quilmes Oeste.
Espacio de contención, asesoramiento y acompañamiento para mujeres y diversidades.
Teléfono: 11 5157-8711
Email: cmydpallamay@quilmes.gov.ar
La Ley Nacional 27.499 lleva el nombre de Micaela García, una joven entrerriana de
21 años y militante social que fue víctima de femicidio en abril de 2017. Esta norma
constituye una herramienta necesaria para que trabajadores y trabajadoras del
Estado, en sus tres Poderes y en todos los niveles, puedan identificar y erradicar las
desigualdades de género de sus prácticas cotidianas.
En el Municipio de Quilmes, desde el comienzo de nuestra gestión establecimos la
capacitación obligatoria en género y prevención de las violencias contra las mujeres
y diversidades para todos los y las agentes municipales, inclusive personal político
superior, según el Decreto Municipal 81/20. Más del 90% de la planta municipal se
encuentra capacitada en esta normativa, y se continúan ofreciendo espacios de
sensibilización y actualización en materia de género. Asimismo, se colabora con
otras instituciones, públicas o privadas, que requieran nuestro espacio de
sensibilización.
En 2022 impulsamos este programa co-coordinado con la Dirección General de Juventudes, Subsecretaría de Políticas de Niñas, Niños y Adolescentes, la Secretaría de Salud y la Secretaría de Educación, destinado a brindar herramientas a docentes, equipos directivos, orientadores escolares y personal relacionado al ámbito educativo, para la transversalización de la Ley de ESI. La ESI en las escuelas es una herramienta fundamental para aprender sobre el cuidado de la salud, el respeto a la diversidad y fomentar vínculos saludables. Su aplicación es obligatoria y es un derecho establecido en nuestro país por la Ley 26.150.
Estas instancias destinadas a organizaciones civiles, políticas, comunitarias, agrupaciones vecinales y espacios grupales en general, abordan cuestiones respecto de la construcción social del género, sensibilización y abordaje de las violencias, trabajo de cuidados no remunerado, mujeres y diversidades en el deporte.
En la gestión municipal llevamos adelante el Taller de Prevención de las Violencias por motivos de Géneros, destinado específicamente a las áreas de atención al público de establecimientos públicos y privados, con el objetivo de que conozcan el funcionamiento de la Secretaría y se establezcan pautas específicas de articulación y derivación de las situaciones que lo requieran.
El Registro Municipal de Promotoras Territoriales en Prevención de las Violencias, Género y Diversidad (ReMP), creado mediante la Ordenanza 13919/2023, es un espacio de reconocimiento y fortalecimiento del trabajo de las Promotoras Territoriales formadas en prevención de las violencias por motivos de género y en la promoción de la igualdad. Tiene como objetivo visibilizar, articular y potenciar la labor territorial mediante la conformación de una red distrital, la articulación con organismos municipales y organizaciones de la sociedad civil, y el acceso a instancias de formación, capacitación y recursos.
A través de nuestra Secretaría el municipio de Quilmes cumple un rol fundamental en la Red de
Mercociudades
ejerciendo la co-coordinación de la Unidad Temática de Género. Así, nuestra
ciudad
constituye un referente
regional en la construcción de políticas públicas con perspectiva de género.
En esta Red de gobiernos
locales del Mercosur trabajamos conjuntamente con otras ciudades de América Latina para impulsar una
agenda feminista e
interseccional que aborde problemáticas como la violencia de género y las brechas de
desigualdad.
Para realizar un acompañamiento respetuoso e integral de las maternidades entregamos kits a mujeres e identidades gestantes que dan a luz en el Hospital Municipal “Dr. Eduardo Oller” de San Francisco Solano. El kit contiene crema de caléndula, protectores mamarios, apósitos posparto y otros elementos de higiene, algodón y sacaleches.
En el año 2020 realizamos el primer relevamiento de la comunidad LGBTINB+ de Quilmes y continuamos trabajando por la implementación del cupo laboral travesti-trans y en la elaboración de una política activa destinada a estos colectivos.
A través de estos talleres se promueven espacios de encuentro, expresión, contención y construcción colectiva para personas LGBTIQ+. A través del arte, la cultura y el intercambio comunitario, se fortalecen vínculos, se fomenta la inclusión y se garantiza el acceso a actividades recreativas y culturales.
Para inscripciones o más información, comunicarse al 11 2309 7610 .
Este proyecto de museo itinerante busca visibilizar, preservar y difundir la memoria,
las historias y las luchas de la comunidad LGBTIQ+, con especial foco en las
identidades travestis y trans históricas de Quilmes. A través de muestras, archivos,
fotografías y relatos, generamos espacios de reflexión, construcción colectiva y
acceso a la memoria desde una perspectiva de derechos humanos.
Pueden solicitarlo instituciones educativas, espacios culturales, organizaciones y
diferentes ámbitos comunitarios interesados en recibir la exposición y generar
jornadas de intercambio y sensibilización.
Para solicitar fecha o más información, comunicarse al
11 2309 7610
Este dispositivo tiene como principio rector el acompañamiento de este universo poblacional para la construcción de la identidad de cada persona desde su autopercepción, generando para ello espacios de diálogo junto a las familias y su comunidad educativa. Funciona de manera articulada con la Subsecretaría de Política Integral de Promoción y Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes y la Dirección de Diversidades
Desde la Dirección de Diversidades se brinda asesoramiento, acompañamiento y
orientación para la realización del cambio registral de identidad de género, tanto
para personas mayores como menores de 18 años, garantizando un acceso
respetuoso y acompañado a este derecho.
Para más información o consultas, comunicarse al WhatsApp de la Dirección:
11 2309 7610
Desde la Dirección de Capacitación con Perspectiva de Géneros se han editado cuadernillos teóricos de difusión respecto de construcción social de género, violencias por motivos de género, trabajo de cuidados no remunerado y ESI para el nivel secundario, entre otros materiales.